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设计工作服应该要考虑哪些因素?
发布时间:2020-11-16    文章来源:行业动态    作者:admin

设计工作服,考虑的因素有很多,颜色,面料款式,标志等方面这些是必须要考虑到的,因为这些都是能展现企业形象的重要因素,所以今天鹰诺给大家讲讲工作服设计最重要的5个因素!

一、颜色的选择上。颜色选择很重要的,如果一件工作服的颜色过多,那就太花里胡哨的了,工作服的颜色要与企业的主色调相符合,企业的主色调其实就是企业平时在做一些宣传用到的颜色,还有就是企业标志的颜色,一个企业标志的颜色象征着企业的形象,工作服的设计最好是把企业色融入到工作服的颜色当中。这不仅是一个企业的文化体现也是一个企业的宣传。设计的一个成功的工作服不论走到哪里都会成为一个活广告。

二、、在面料的选择上。面料的选择也是很重要的一个部分。如果说颜色是工作服的表面的话,那么面料就是真个工作服的本质和内在了。好的面料的工作服员工穿上舒服,舒适,便于工作,也在整体性上为企业加分。好的面料的工作服更加的整洁,不起球,不起皱,不掉色,工整,为企业的整体风貌和精神面貌加分。还有就是面料在一定程度上能应对员工在工作中遇到的危险,防患于未然。所以面料在工作服中的作用非常的重要。不同行业的企业,在设计工作服的时候都要有一侧重点。比方说,经常进行野外作业的员工,工作服面料就要耐磨,经常出汗的在高温环境下的员工,就要穿耐高温的,吸汗沥干的面料的工作服。不同行业都有不同的设计标准,具体环境下,具体设计。

三、、款式。有的知名企业很注重企业文化,为了宣传,经常把工作服设计的很漂亮,有的则是为了方便工作,样式简单大方即可,还有的是为了适应工作环境特地设计的工作服。这些也都是不尽相同的。

四、企业标志。很多企业都是为了宣传作用或者为了体现文化内涵,都会在工作服上印刷上企业的名称或者企业的标志。这些都是必不可少的,在设计的时候要记得添加上。

五、差异性。很多企业的不同岗位上,工作服也会不一样,这就是为了区分工种而设计的。有的是颜色上有了差异,有的是在臂章或者胸章上有差异,还有的就是款式上有差异,每个行业的差异部分都是不相同的。还有的企业是为了区分上下级关系,工作服这个时候就是有了身份象征。这个身份象征也是体现在工作服上的。这个在设计的时候要严格按照工种不同和身份不同,设计不同款式或者颜色的工作服,以便区分。

以上就是工作服设计的时候应该要考虑的五个因素,如果你希望自己设计出来的工作服效果比较不错,那么,希望今天小编整理出来的这些因素你在实际设计的时候能够考虑进去,这样才能够让客户觉得设计的工作服是真正让他们满意的。设计工作服咨询热线:

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